Ce rapport de fonctionnement couvre l’activité de diversité de juin 2020 à juin 2021.
Nous avons élu notre dernier capitaine en date en novembre 2020.
Nous avons eu plusieurs réunions mensuelles, tout les derniers mercredi du mois.
Activités de l’équipage
Suite à la démission du capitaine @gregoiremarty en juin 2020, l'équipage s'est retrouvé sans capitaine jusqu'à l'élection suivante.
Election du nouveau capitaine de l'équipage @Unacoli, en novembre 2020.
Les objectifs de l'équipage diversité sont, entres autres, les suivants :
Réfléchir aux thématiques liées aux discriminations (racisme, sexisme, homophobie, etc.) et aux “minorités”.
Proposer des évolutions au programme du Parti Pirate dans le thème des luttes contre les discriminations
Faire de la veille au sujet des discriminations
Cette année, l'équipage diversité a réalisé plusieurs réunions sous l'impulsion de notre capitaine, Unacoli.
Ont été proposé au programme par l'équipage :
Ajout d'un point de programme : Suppression de la mention du sexe dans les documents d’état civil (voté)
Ajout d'un point de programme : Politique de lutte contre les discriminations
Ajout d'un point de programme : Interdire les Thérapies de conversion
Mise au vote d'un amendemement de point de programme : Une meilleure prise en compte des personnes intersexes
À prendre en compte :
Ce rapport de fonctionnement est fait pendant une année spéciale liée à la pandémie de COVID19 qui touche actuellement le monde et a fortement réduit notre activité, et compliqué pendant un certain temps la mise en place de nos travaux.
L’équipage demande à l’Assemblée Permanente sa reconduction pour une année supplémentaire, afin de préserver le réseau qui s’est formé et l’expérience accumulée par chacun des membres. L’activité de l’équipage a été malheureusement fortement contrainte par la pandémie mondiale et les différentes absences professionnelles de chacun. Cependant, l’équipage attire toujours et nous comptons l'adhésion de plusieurs nouveaux membres au cours de l'année.
L’équipage demande à l’Assemblée Permanente sa reconduction pour une année supplémentaire, afin de préserver le réseau qui s’est formé et l’expérience accumulée par chacun des membres. L’activité de l’équipage a été malheureusement fortement contrainte par la pandémie mondiale et les différentes absences professionnelles de chacun. Cependant, l’équipage attire toujours et nous comptons l'adhésion de plusieurs nouveaux membres au cours de l'année.
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Ce rapport de fonctionnement couvre l’activité de diversité de juin 2020 à juin 2021.
Nous avons élu notre dernier capitaine en date en novembre 2020.
Nous avons eu plusieurs réunions mensuelles, tout les derniers mercredi du mois.
Activités de l’équipage
Suite à la démission du capitaine @gregoiremarty en juin 2020, l’équipage s’est retrouvé sans capitaine jusqu’à l’élection suivante.
Election du nouveau capitaine de l’équipage @anon9107830, en novembre 2020.
Les objectifs de l’équipage diversité sont, entres autres, les suivants :
Réfléchir aux thématiques liées aux discriminations (racisme, sexisme, homophobie, etc.) et aux “minorités”.
Proposer des évolutions au programme du Parti Pirate dans le thème des luttes contre les discriminations
Faire de la veille au sujet des discriminations
Cette année, l’équipage diversité a réalisé plusieurs réunions sous l’impulsion de notre capitaine, Unacoli.
Ont été proposé au programme par l’équipage :
Ajout d’un point de programme : Suppression de la mention du sexe dans les documents d’état civil (voté)
Ajout d’un point de programme : Politique de lutte contre les discriminations
Ajout d’un point de programme : Interdire les Thérapies de conversion
Mise au vote d’un amendemement de point de programme : Une meilleure prise en compte des personnes intersexes
À prendre en compte :
Ce rapport de fonctionnement est fait pendant une année spéciale liée à la pandémie de COVID19 qui touche actuellement le monde et a fortement réduit notre activité, et compliqué pendant un certain temps la mise en place de nos travaux.
Contenu de la proposition
L’équipage demande à l’Assemblée Permanente sa reconduction pour une année supplémentaire, afin de préserver le réseau qui s’est formé et l’expérience accumulée par chacun des membres. L’activité de l’équipage a été malheureusement fortement contrainte par la pandémie mondiale et les différentes absences professionnelles de chacun. Cependant, l’équipage attire toujours et nous comptons l’adhésion de plusieurs nouveaux membres au cours de l’année.
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