L'équipage a été créé lors de la session de Juin 2018 de l'Assemblée permanente
Pour rappel, le champ d’action de l'équipage est le suivant :
Réfléchir aux thématiques liées aux discriminations (racisme, sexisme, homophobie, etc.) et aux minorités.
Proposer des évolutions au programme du Parti Pirate dans le thème des luttes contre les discriminations
Faire de la veille au sujet des discriminations
Se mettre en rapport avec des associations concernées (Exemple : le Strass, le Refuge, Sos Racisme) dans le but principal de se former aux problématiques et dans le but secondaire de signaler aux associations concernées une éventuelle participation du PP à leurs actions
Proposer à l’Assemblée Permanente des motions de participation aux événements et manifestations liées aux luttes contre les discriminations
S'assurer que le Parti Pirate est un lieu accueillant où toute personne se sent à l'aise et peut participer, qu'elles que soient ses origines, préférences sexuelles, genres, handicaps, etc. en travaillant de concert avec le Conseil à la Vie Interne et l'équipage de développement des outils
Une réunion a été organisée
27/10/2021 : Vote de deux nouveaux membres, point sur les tâches en cours
Un travail est en cours sur l'écriture d'une motion pour un "meilleur accompagnement des personnes transgenre".
Deux nouvelles personnes ont rejoint l'équipage cette année.
L'équipage diversités demande sa reconduction pour 1 an.
L'équipage diversités demande sa reconduction pour 1 an.
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Mettre à la « corbeille » la motion « Rapport de fonctionnement de l'équipage "Diversité" »
Renvoyer la motion « Rapport de fonctionnement de l'équipage "Diversité" » à une autre réunion ou point à l'ordre du jour
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